Un CV bien redactado es la clave del éxito. Debe presentar al empleado potencial desde el mejor lado y hacer que destaque entre los demás aspirantes a un puesto concreto. Hay muchas reglas para redactar y presentar este documento. Una de las más importantes es incluir las cualidades profesionales más relevantes para el puesto al que se aspira. Estas cualidades pueden variar en función del sector, el puesto y la empresa, pero en general, algunas de las cualidades profesionales más buscadas son:
- Trabajo en equipo
- Capacidad de comunicación
- Organización y planificación
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Orientación al cliente
- Pensamiento analítico
- Resolución de problemas
- Toma de decisiones
- Liderazgo
- Ética y responsabilidad
Al incluir estas cualidades en tu CV, te asegurarás de que tu perfil sea más atractivo para los reclutadores potenciales. Además, te ayudará a demostrar que tienes las habilidades y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito.
- Las cualidades personales definen quién eres como persona, tus valores, motivaciones y forma de ser.
- Las cualidades profesionales, por otro lado, se centran en tus habilidades, conocimientos y experiencia laboral.
- Es importante destacar ambas cualidades en tu CV para que el empleador tenga una visión completa de quién eres como persona y como profesional.
Esta lista puede incluir una enorme variedad de criterios diferentes. Cada una de ellas ayuda al directivo a hacerse una idea de las aptitudes de los trabajadores asociadas a un determinado puesto.
Las características profesionales más comunes incluyen:
- Educación y formación
- Experiencia laboral
- Habilidades y competencias
- Cualidades personales
- Valores y ética
Tienen un impacto en las relaciones en la familia, la compañía de conocidos, amigos, así como en el equipo de trabajo.
Las cualidades personales también influyen en el desempeno laboral, el éxito académico y la salud mental y física.
Lista de competencias para la profesión de programador:
- Conocimientos de lenguajes de programación como C++, Java, Python, etc.
- Habilidad en el uso de herramientas de desarrollo como IDEs, depuradores y sistemas de control de versiones.
- Experiencia en el diseño e implementación de algoritmos y estructuras de datos.
- Comprensión de los principios y patrones de diseño del software.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
- Conocimientos de las mejores prácticas de desarrollo de software.
- Experiencia en el uso de tecnologías de bases de datos.
- Habilidades de comunicación y documentación.
Estas son solo algunas de las habilidades que debe poseer un candidato al puesto de programador. **Cada empleador puede tener requisitos de experiencia específicos en ciertos programas.**
Esto normalmente se indica en la oferta de trabajo.
Para las chicas que ocupan este puesto son características:
- Ser amable y servicial
- Tener una apariencia agradable
- Ser capaz de trabajar bien en equipo
- Ser capaz de gestionar su tiempo eficazmente
- Ser capaz de trabajar bajo presión
Para que tu CV resulte interesante a los empleadores, sigue algunas pautas:
Antes de enviar su CV, léalo detenidamente para evitar errores gramaticales, de estilo y de otro tipo.
Recuerda que un CV bien escrito es una herramienta esencial para conseguir el trabajo que deseas. Por lo tanto, tómate el tiempo necesario para redactarlo con cuidado y atención.