Si quieres conseguir una especialidad demandada y muy bien pagada, entonces debes prestar atención a las profesiones laborales existentes. Así, uno de los más populares es el puesto de mecánico montador. En nuestro artículo hablaremos de las características, ventajas y desventajas de la profesión, así como de dónde aprender esta especialidad.
Ventajas e inconvenientes de la profesión
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El montador de conjuntos mecánicos (o MSR) es un profesional cuya responsabilidad es montar diversos dispositivos, herramientas y aparatos a partir de piezas prefabricadas. Por ejemplo, un profesional de este tipo monta motores, turbinas y bombas. Estos especialistas son muy solicitados en diversas empresas (tanto públicas como comerciales). Los montadores MSR trabajan en organizaciones especializadas en los sectores de la industria, la vivienda, los servicios públicos, la agricultura y la energía.
Si te atrae la actividad profesional descrita, debes prestar atención inmediatamente a las características de esta especialidad.
Y vale la pena evaluar no sólo las ventajas, sino también las desventajas, porque sólo un pleno conocimiento de todas las sutilezas ayudará en el futuro no lamentar la elección una vez hecha.
Para empezar, consideremos las ventajas de la especialidad.
Sin embargo, no hay que olvidarse de las desventajas.
Como puede ver, las ventajas de la profesión superan a sus inconvenientes. Sin embargo, para algunas personas, las desventajas pueden ser tan graves que se negarán por completo a acceder a esta profesión. En cualquier caso, la elección es suya.
Funciones del puesto
El mecánico de obras de montaje mecánico desempeña sus funciones profesionales respetando estrictamente la documentación oficial (norma profesional, descripción del puesto de trabajo). En consecuencia, antes de solicitar oficialmente un empleo, deberá familiarizarse con estos documentos en detalle (por ejemplo, durante una entrevista personal). Todas las funciones y tareas que realiza un especialista en TME se dividen en 2 grandes grupos.
Para empezar, es necesario tener en cuenta las funciones estándar del ensamblador en producción. Por ejemplo:
Hay que tener en cuenta que esta lista no es definitiva, ya que muchas empresas pueden introducir sus propias funciones adicionales, que no es posible predecir. Por ello, el montador MSR debe ser capaz de adaptarse rápidamente a las nuevas circunstancias.
Hay que tener en cuenta que las obligaciones funcionales de un instalador MSR dependen del grado profesional del especialista (2, 3, 4, 5, 6, 7). Así que, Los especialistas de categorías inferiores no son capaces de realizar tareas profesionales complejas y complejas. A los jóvenes especialistas se les suelen asignar funciones bastante sencillas. Cuanto más alto sea el grado, más trabajo cualificado podrá realizar el especialista. Por ejemplo, los profesionales MSR, a los que se ha asignado la categoría más alta, la 7ª, realizan pasaportes para equipos.
Además de las funciones directas del especialista, la descripción del puesto de trabajo del mecánico de obras de montaje mecánico contiene otros capítulos y subapartados. Así,, A este respecto, los más importantes son «Derechos» y «Responsabilidades». Debe familiarizarse a fondo con ellos antes de empezar a trabajar. Siempre es necesario tener en cuenta el hecho de que el especialista puede incurrir en responsabilidad (por ejemplo, disciplinaria o administrativa) por el incumplimiento o el desempeño deficiente de las funciones estipuladas en la descripción del puesto.
En cuanto a los derechos inmediatos del empleado, puede disfrutar de todos los privilegios previstos en el Código Laboral de la Federación Rusa, así como en otros documentos normativos, leyes y estatutos.
Requisitos para los candidatos
Para que un mecánico de montaje mecánico pueda realizar su trabajo con calidad y eficacia, debe cumplir una serie de requisitos del empleador (normalmente se detallan en la oferta de empleo). Estos requisitos están relacionados con las características profesionales, la formación y la experiencia laboral, así como con las cualidades personales.
Hay que tener en cuenta que, para obtener un puesto de especialista en MSR, es necesario seguir una formación educativa adecuada. Podrá obtener un empleo con o sin experiencia laboral. De un modo u otro, el empresario comprobará no sólo la presencia de atributos formales (diploma y constancia en el libro de trabajo), sino también las aptitudes y habilidades reales. Así pues, a las competencias obligatorias de un especialista hay que atribuirlas:
Sin embargo, no debe limitarse a esta lista. Cuantas más competencias poseas, más favorablemente destacarás sobre el resto de candidatos al puesto.
Además de las características profesionales (que sin duda desempeñan un papel clave), las características personales de un especialista en MSR también son de gran importancia. Recuerde que no sólo está consiguiendo un empleo, sino que también se está convirtiendo en miembro de un equipo ya establecido. Entre las principales cualidades del montador cabe distinguir:
Si tu carácter reúne todas las características descritas anteriormente (tanto profesionales como personales), entonces puedes convertirte en un empleado indispensable en la empresa, que será muy valorado tanto por los compañeros como por la dirección.
Perspectivas de crecimiento
Tras la graduación, un joven especialista busca trabajo. Para ello, puede utilizar diversos tablones de anuncios electrónicos, los sitios oficiales de los centros de empleo, así como presentar directamente su solicitud a las empresas que le interesen. Es muy importante saber redactar correctamente un CV y una carta de presentación que causen una impresión positiva en un posible empleador.
Para que un mecánico en la ejecución de trabajos de montaje mecánico pueda ascender sin problemas en la escala profesional, debe mejorar constantemente sus cualificaciones y su nivel de grado. Para ello, debe someterse periódicamente a una certificación profesional. Cuanto mayor sea el grado, mejores puestos podrá ofrecerle un empleador. Por ejemplo, los especialistas de grados superiores pueden aspirar a ascender al puesto de jefe de departamento o incluso de director de la empresa.
Cuánto puede ganar?
El salario de un instalador MSR depende de varios factores. La remuneración material es directamente proporcional al grado del especialista, su nivel de formación y su experiencia laboral. Además, El salario depende de la región en la que vivas: en la capital y en las grandes ciudades, un instalador de MSR gana mucho más que en las provincias. Otro factor es el lugar concreto de trabajo: los trabajadores del sector privado ganan más que los que trabajan en empresas públicas.
Si hablamos del nivel salarial medio de un profesional, entonces oscilan entre los 30.000 y los 45.000 rublos, pero esta no es la cifra definitiva.
Dónde estudiar?
Para cualificarte como instalador de MSR, tendrás que completar un programa de formación adecuado. Estos programas se imparten en centros de formación profesional secundaria (por ejemplo, escuelas técnicas y facultades). Al mismo tiempo, debes dar preferencia a los centros de enseñanza situados en las grandes ciudades o en la capital. Además, es esencial que tengan una orientación técnica. Los programas de formación adecuados pueden tener títulos como «cerrajero» o «maestro cerrajero». El alumno que desee obtener este tipo de formación profesional deberá acudir a la oficina de admisiones de la institución educativa que le interese para informarse de los exámenes que debe superar para ser admitido. La profesión es adecuada para jóvenes interesados en las ciencias exactas: física y matemáticas.
Al elegir un centro de enseñanza, debe prestar atención a estos parámetros:
Hay que tener en cuenta que el proceso de aprendizaje en sí es complejo: requerirá mucha atención, tiempo y esfuerzo por parte del estudiante. En general, el periodo de estudios es de unos 3 años. Al mismo tiempo, debe ser lo más cuidadoso y responsable posible, sin olvidar que, a la hora de conseguir un empleo, muchos empleadores pueden exigir no sólo el título en sí, sino también un expediente académico con las calificaciones. Cuanto más alta sea la media de notas, más posibilidades tendrás de conseguir el puesto deseado. Especialmente cuando se trata de empleo en una gran empresa de prestigio.
Otra forma de conseguir la formación deseada es reciclarse y seguir cursos de formación profesional especializada. Pero esto sólo es posible con una formación básica. Además, algunas empresas abren sus puertas a jóvenes que pueden aprender una profesión directamente en el lugar de producción. Así, puede ganarse la vida y recibir formación profesional al mismo tiempo.
La actividad formativa de un mecánico MSR no termina tras la obtención del título de bachillerato. Tendrá que asistir a diversos actos y cursos para mejorar su cualificación, alta y, en consecuencia, salario.